Plano de Saúde

Modelo de Petição Revisional - Plano de Saúde Coletivo:

Os Planos de Saúde vêm impondo  majoração abusiva  aos idosos-consumidores, por mudança de faixa etária,  sinistralidade. Além das diver...

quarta-feira, 25 de julho de 2012

SEU DIREITO AO DIREITO


SEU DIREITO COMO  CONSUMIDOR

Você fez compras em uma loja e o produto não funcionou, ou apresentou defeito em pouco tempo ou ainda, a loja não entregou o que você comprou? Então você é um consumidor e tem direitos garantidos pelo Código de Defesa do Consumidor.
DICAS
1-Reclamar contra defeitos dos produtos e ou serviços que, ou não funcionam como deveriam, ou provocam dano ao consumidor ou a outrem quando de sua utilização;
2-Se o defeito for fácil de perceber o prazo para reclamar é de até 30 dias;
3-Se o defeito não puder ser notado facilmente, como por exemplo, uma TV que funciona bem por uns dias e depois, simplesmente nem liga mais, o prazo para reclamar é de 90 dias;
4-Pode o defeito causar danos às pessoas, como uma comida estragada que provoque doença, ou um acidente, como uma peça que se solta e fere alguém, nesses casos o consumidor tem o direito a ser indenizado, moral e materialmente;
5-Seja qual for o tipo de defeito, o consumidor tem o prazo de 5 anos para buscar seus direitos;
6-O consumidor insatisfeito na relação de consumo poderá resolver diretamente com o fornecedor (o que vendeu ou prestou os serviço);
7-Não havendo acordo, poderá fazer a reclamação no PROCON;
8-Se o problema continuar, o consumidor pode procurar um advogado para resolver o conflito no Poder Judiciário, cuja decisão será definitiva;





SEU DIREITO COMO  TRABALHADOR

A nossa Constituição prevê um conjunto de direitos e garantias que protegem o trabalho decente, sendo a única via capaz de efetuar a inclusão social e a superação da pobreza.

Os trabalhadores em seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Alguns pontos foram modificados por legislações específicas ou alterações na própria CLT. Conheça aqui os principais direitos e, abaixo, uma descrição detalhada de algumas situações específicas:


Os direitos do trabalhador


1 - Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço;
2 - Exames médicos de admissão e demissão;
3 - Repouso Semanal Remunerado (1 folga por semana);
4 - Salário pago até o 5º dia útil do mês;
5 - Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela até 20 de dezembro;
6 - Férias de 30 dias com acréscimos de 1/3 do salário;
7- Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário;
8 - Licença Maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto;
9 -  Garantia de 12 meses em casos de acidente;
10 - Aviso prévio de até 90 dias, em caso de demissão;
11 - Seguro-Desemprego.



 Advogados
Escritório e Consultoria
Dr. Azhaury Arnaud Sampaio
Dra. Rosaury Valente Sampaio


“a injustiça em qualquer lugar é uma ameaça á justiça em todo lugar”
 Montesquieu